Entrevista a Edo Bakker – Parte 2
Profesional en prevención del blanqueo de capitales
En nuestro anterior artículo, tuvimos oportunidad de realizar una presentación sobre quién es Edo Bakker.
Por lo tanto, y habiendo tratado ya algunas generalidades del emprendimiento en el sector, vamos a profundizar en el perfil del emprendedor con preguntas más concretas al CEO de Agile Control Solutions.
Últimamente se habla mucho de las hard skills (más relacionadas con la formación y educación teórica) y las soft o power skills (relacionadas con las destrezas y habilidades) …
¿Podrías indicar cuáles son las soft y hard skills más importantes de cada grupo cuando hablamos de emprender en el sector “Seguridad” en España y por qué?
En cuanto a hard skills, en el mundo de la prevención del blanqueo de capitales, serían claramente los skills relacionados con el conocimiento de la ley, la experiencia práctica, capacidad de redacción y conocimiento de técnicas de auditoría.
Con respecto a las soft skills destacaría sobre todo la empatía, la capacidad de relacionarse y ponerse en la piel del cliente, así como la negociación y la comunicación.
¿Crees que existe una cultura de emprendimiento en el sector lo suficientemente asentada en España? ¿Existen suficientes recursos e información al respecto?
Entiendo que sí, existen bastantes recursos e información sobre emprendimiento en el sector.
Pero, para mí, lo más importante es la voluntad de cada uno de creer en su proyecto, de insistir y trabajo duro para que nuestro emprendimiento sea un éxito.
Por muchos recursos que haya, al final uno depende, sobre todo, de uno mismo y el equipo que te rodea.
El trabajo por cuenta ajena y el trabajo por cuenta propia son igual de válidos y, por supuesto, ambos tienen sus ventajas y sus inconvenientes. Sin embargo, cada persona debe saber identificar sus preferencias para encontrar el camino que más se adecúe a largo plazo a su objetivo final. Por lo tanto….
¿Qué indicadores, habilidades o tipo de perfil crees que deben tener, por lo general, los emprendedores en el sector seguridad para tener éxito?
Aparte de las hard y soft skills que hemos comentado antes, considero que hay que contar con paciencia, mucha voluntad y un colchón financiero inicial.
El perfil de persona debe ser más orientado a la acción que a la preparación, porque nunca estaremos 100% cómodos y siempre nos faltarán ciertas skills.
Por último, es el turno de los consejos…
¿Qué le dirías a un emprendedor/a que esté pensando en embarcarse en una nueva iniciativa o proyecto actualmente?
Que el mejor momento de plantar un árbol fue hace 5 o 10 años, pero el segundo mejor momento es hoy.
No hay que pensar demasiado, lo importante es arrancar, ya que el camino se hace andando.
¿Y a quien ya lo esté desarrollando pero no haya constituido aún una sociedad o establecido otra forma jurídica?
Es importante empezar, aunque sea en ratos libres, para validar las ideas.
No se necesita ni siquiera una web, ni 100% de la solución, lo importante es arrancar. Si se fracasa se aprende y, en todo caso, es importante fracasar rápido y barato para después seguir emprendiendo.
¡Muchísimas gracias por haber respondido a todas las preguntas!
Juntos contribuiremos al impulso del emprendimiento en el sector “seguridad” en nuestro país, así como al reconocimiento y mejora continua de las entidades españolas.
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